أصدر المركز الإعلامي لوزارة القوى العاملة اليوم الجمعة “إنفوجراف” بشأن حصاد “الوزارة” خلال الـ7 أيام الماضية ،والذي انتهي بمشاركة فعالة لوزير القوى العاملة حسن شحاتة في مؤتمر”الشركاء رفيعي المستوى لدعم تنفيذ الإستراتيجية الوطنية الفلسطينية للتشغيل” بالأردن ،كما شهد الاسبوع اللقاء الخامس على التوالي للوزير مع مديري مديريات القوى العاملة لمتابعة تنفيذ خطة حصر المنشآت وتدريب وتشغيل ذوى الهمم ،ولقاء مع مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة لبحث إطلاق الإستراتيجية الوطنية للتشغيل بما يخدم سوق العمل المصرى، والحديث عن وثيقة تعاون مرتقبة بين أطراف الانتاج الثلاثة في مصر للإستمرار في تعزيز علاقات العمل،كما شهد الوزير إطلاق منصة تفاعلية،وتوقيع بروتوكول تعاون خاص ببرنامج ” التعليم العالي للإرشاد المهني من أجل التوظيف ” يدعم المسار المهني للطلاب من أجل ربط أفضل بسوق العمل ،كما يستمر نشاط مكاتب التمثيل العمالى التابعة للوزارة بالخارج في حماية ورعاية حقوق العمالة المصرية،ومديريات القوى العاملة بالمحافظات تواصل تنفيذ خطة تدريب الشباب على مهن يحتاجها سوق العمل..إلى التفاصيل :
*فلسطين :
أمس الخميس شارك وزير القوى العاملة حسن شحاتة بالعاصمة الأردنية عمان،في الجلسة الإفتتاحية لمؤتمر”الشركاء رفيعي المستوى لدعم تنفيذ الإستراتيجية الوطنية الفلسطينية للتشغيل”،بحضور شركاء التنمية من وزراء عمل عرب،وممثلين عن منظمتي العمل العربية والدولية،وهيئات الأمم المتحدة ،والمؤسسات المالية الدولية،وأصحاب العمل،ونقابات العمال،وأكد “الوزير” في تصريحات صحفية على هامش المؤتمر، على أن وزارة القوى العاملة في مصر كطرف من أطراف العمل الثلاثة في منظمتي العمل العربية والدولية،تؤكد على أهمية تلك”الإستراتيجية”،واهدافها النبيلة خاصة دورها في تعزيز نظام معلومات سوق العمل،ودعم خدمات التشغيل،وربط الحماية الاجتماعية بتنشيط”السوق”،وتعزيز مؤسسات وهياكل الحوار والضمان الاجتماعي،وأنظمة التعليم والتدريب الفني والمهني بما ينسجم مع احتياجات سوق العمل،وقال:أن “الوزارة” ستعمل مع الشركاء من أجل تحقيق وتنفيذ الإستراتيجية الوطنية الفلسطينية للتشغيل ودعم العمالة الفلسطينية،موضحاً أن إرتباط مصر بقضية فلسطين هو إرتباط دائم وثابت تُمليه إعتبارات الأمن القومي المصري وروابط الجغرافيا والتاريخ والدم والقومية مع شعب فلسطين.
*ذوي الهمم :
وهذا الاسبوع أعلنت وزارة القوى العاملة في بيان لها عن أن مديرياتها،ومكاتبها المختصة في المحافظات،وخلال الأسابيع الخمسة الماضية،قامت بِحصر 42 % من إجمالي عدد المنشأت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملا،راصدةً مدي استيفاء تعيين نسبة الـ5 % لذوي الهمم فيها،وكذلك الأعداد المطلوب إستيفاء تعينها طبقا للقانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة،وقالت أن عدد المنشآت التي تم حصرها حتى الآن 9036 منشأة يعمل بها مليوناً و477 ألفاً و373 عاملا،وذلك من إجمالي منشأت يبلغ عددها 23 الفاً و654 منشأة،من واقع بيانات التأمينات الإجتماعية،موضحة أن العدد المطلوب تعيينه لإستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشأت التي تم حصرها حتى الان يبلغ 74 ألفاً و254 عامل،وأن المُعين منهم فقط 42 ألفاً و63 عاملا ،والمتبقي إستيفائه للتعيين يبلغ 32 الفاً و191 عاملا،وأكدت “الوزارة” انه على مدار الـ5 أسابيع الماضية تتواصل مديريات القوى العاملة مع المنشأت ،ويجرى الان عملية باقي الحصر،وتعيين باقي الاعداد…جاء ذلك خلال إجتماع وزير القوى العاملة حسن شحاتة ،وللأسبوع الخامس على التوالي مع مديري مديريات القوى العاملة بالمحافظات للإستمرار في تنفيذ خطة الوزارة في دمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..
*استراتيجية ووثيقة:
..وإلتقى وزير القوى العاملة حسن شحاتة،بمكتبه بالديوان العام “بالوزارة”، إيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية في القاهرة، وجرى مناقشة عدداً من الملفات المشتركة ..وخلال اللقاء إستفسر المسؤول الدولي عن الإستراتيجية الوطنية للتشغيل ،حيث أكد “الوزير” على بدء العد التنازلي لإطلاق “الإستراتيجية”،كونها وثيقة تهدف إلى توثيق سياسات سوق العمل وتقديم خدمات ومحفزات التشغيل، وتوفير المعلومات الحقيقية، والمشاركة بشكل عملي في التقليل من نِسب البطالة، موضحاً أن التنسيق جارِ مع كافة “شركاء الإستراتيجية” من الجهات والخبراء المعنيين ، لسرعة إطلاقها قريباً ،موضحاً أن الرئيس عبدالفتاح السيسي قد وجه بسرعة إنجاز هذه الاستراتيجية، لتتواءم مع الواقع الجديد لسوق العمل المحلي والعربي والدولي..ووافق الوزير على مقترح وفد مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة بإعداد وثيقة عمل بين أطراف العمل الثلاثة في مصر من حكومة ممثلة في وزارة القوى العاملة،وأصحاب الأعمال والعمال،في إطار برنامج العمل اللائق،الذي يهدف الى التنسيق والتعاون والتشاور، والإستمرار في خطة الدولة المصرية نحو تعزيز علاقات العمل،وبيئة العمل اللائقة التي تخدم مصالح كافة الأطراف..
*بروتوكول الإرشاد المهنى”:
أكد وزير القوى العاملة حسن شحاتة على أن وزارة القوى العاملة حريصة كل الحرص على التفاعل والتعاون والتنسيق مع كافة الشركاء الإجتماعيين في الداخل والخارج ،من أجل تنفيذ الرؤي والأهداف المشتركة التي تخدم التنمية المستدامة،،موضحاً أن “الوزارة” لديها العديد من المبادرات والمشاريع المشتركة مع الشركاء الإجتماعيين في الداخل والخارج،و التي تهدف من خلالها إلى الاستمرار في تعزيز علاقات العمل ،وضخ عِمالة مُدربة لسوق العمل الداخلي والخارجي،واشاد الوزير بالمنصة التفاعلية لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي ،مرحبا بالتعاون لتقديم خدمات التأهيل المهني والتدريب الوظيفي ،مشيرا أن هذه المنصة سوف يستفيد منها سوق العمل من خلال دورها في عرض البيانات الخاصة بإحتياجات الشباب لسوق العمل،ورصد ملامح ذلك “السوق”..جاء ذلك خلال كلمة للوزير شحاتة أثناء حضوره فعاليات توقيع بروتوكول تعاون خاص ببرنامج ” التعليم العالي للإرشاد المهني من أجل التوظيف ” بين وزارة التعليم العالي والبحث العلمي المصرية ومكتب وزارة الخارجية للتنمية للمملكة المتحدة والكومنولث ومكتب منظمة العمل الدولية، والذي يهدف إلى دعم المسار المهني للطلاب من أجل ربط أفضل بسوق العمل،وذلك بحضور د. محمد ايمن عاشور وزير التعليم العالى والبحث العلمى،و السفير جاريث بايلى سفير المملكة المتحدة بمصر،والمهندس محمد السويدي رئيس اتحاد الصناعات المصرية ،وايريك اوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة،حيث يأتي ذلك البروتوكول في ظل ما تقوم به وزارة التعليم العالي والبحث العلمي من دور أساسي وجوهري في بناء ودعم اقتصاد المعرفة وربط الخريجين بسوق العمل من خلال رؤية شاملة منبثقة من رؤية مصر 2030..
*انتخابات عمالية تكميلية:
وخلال الأسبوع أيضا ،أعلنت وزارة القوى العاملة بصفتها الجهة الإدارية، عن مواعيد الانتخابات التكميلية لممثلي العاملين في بعض مجالس إدارات الوحدات التابعة للقطاع العام وقطاع الأعمال العام، تنفيذا لأحكام القانون رقم 18 لسنة 2018 ،بشأن تنظيم إنتخاب ممثلي العاملين في مجالس إدارة الوحدات التابعة للقطاع العام ،وقطاع الأعمال العام، وكذلك عدد من اللجان النقابية،تنفيذاً لأحكام قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي الصادر بالقانون رقم (213) لسنة 2017 وتعديلاته..معلنةً عن الجدول الزمني لمواعيد هذه الانتخابات كخطوات تنظيمية،لإستكمال الدورة النقابية 2022 / 2026 ،وبحسب البيان أكد وزير القوى العاملة حسن شحاتة حرص الدولة المصرية على الحريات النقابية وحق العمال في تشكيل تنظيماتهم العمالية وإختيار ممثليهم بحرية وديمقراطية،و التزاماً بمعايير العمل والإتفاقيات الدولية الموقِعة عليها مصر،مشيراً إلى أهمية دور التنظيمات النقابية في الدفاع عن حقوق العمال وتعزيز علاقات العمل ، مما يسهم في زيادة الانتاجية وتحقيق خطة الدولة للتنمية المستدامة وبناء الجمهورية الجديدة..وأوضحت الوزارة في بيانها أنه بشأن إنتخابات ممثلي العاملين بمجالس إدارات الشركات، وتنفيذا لإحكام قانون تنظيم انتخاب ممثلي العاملين في مجالس إدارة الوحدات التابعة للقطاع العام وقطاع الأعمال العام الصادر بالقانون رقم 18 لسنة 2018، فقد صدر القرار الوزاري رقم 72 لسنة 2023 ، بشأن انتخابات ممثلي العاملين في مجالس إدارات الشركات الأتية: شركة النيل للمجمعات الاستهلاكية، وشركة النصر لصناعة السيارات، وشركة الكراكات المصرية، وشركة الحديد والصلب للمناجم و المحاجر، وشركة الإنتاج الحربي لنظم المعلومات ،وذلك وفقاً للجدول الزمني التالي:”يُفتح باب الترشح يوم الأحد الموافق 5 /3/ 2023،وإعلان أسماء المرشحين يوم الإثنين الموافق 6 / 3 / 2023، والطعون يوم الثلاثاء الموافق 7 / 3 / 2023، والبت في الطعون يوم الأربعاء الموافق 8 / 3 / 2023 ، وإعلان الكشوف النهائية من يوم الخميس الموافق 9 / 3 / 2023 إلى يوم الجمعة الموافق 10 / 3 /2023 ،والانتخابات يوم السبت الموافق 11/ 3 / 2023، وإعلان النتيجة والتظلم منها يوم الأحد الموافق 12 / 3 / 2023، والبت في التظلم يوم الاثنين الموافق 13 / 3 / 2023، وإيداع الأوراق يوم الثلاثاء الموافق 14 / 3 / 2023 ، وأضاف البيان أنه وبشأن انتخابات رئيس وأعضاء بعض اللجان النقابية المقرر إعادة الإنتخابات التكميلية فيها فقد صدر القرار الوزارى رقم 79 لسنة 2023 ،بشأن إجراء الانتخابات النقابية العمالية لكلِ من، أولا : “رئيس وأعضاء مجلس إدارة اللجنة النقابية للعاملين بوزارة الأوقاف، واللجنة النقابية للعاملين بمصلحة الشهر العقاري، وبذات المرشحين الذين تقدموا بطلباتهم في شهر مايو 2022 لانتخابات الدورة النقابية 2022- 2026 ، وذلك وفقاً لجدول زمني لمواعيد الانتخاب لاستكمال الدورة النقابية 2022 / 2026، على أن تكون الانتخابات يوم الأحد الموافق 12 / 3 / 2023 ،وإعلان النتيجة والتظلم منها يوم الإثنين الموافق 13 / 3 / 2023، و البت في التظلم يوم الثلاثاء الموافق 14 / 3 / 2023 ، وإيداع الأوراق يوم الأربعاء الموافق 15 / 3 / 2023 ” ..ثانيا إجراء الإنتخابات التكميلية للجنة النقابية للعاملين بشركة النصر لصناعة السيارات ،تنفيذا للقرار الوزاري رقم 71 لسنة 2023 ،المتضمن الجدول الزمني لمواعيد الترشح والإنتخاب لعضوية مجلس إدارة تلك اللجنة للدورة النقابية الحالية ، على أن يتم فتح باب الترشح يوم الأحد الموافق 5 /3/ 2023، وإعلان أسماء المرشحين يوم الإثنين الموافق 6 / 3 / 2023، والطعون يوم الثلاثاء الموافق 7 / 3 / 2023، والبت في الطعون يوم الأربعاء الموافق 8 / 3 / 2023 ، وإعلان الكشوف النهائية من يوم الخميس الموافق 9 / 3 / 2023 إلى يوم الجمعة الموافق 10 / 3/ 2023،والانتخابات يوم السبت الموافق 11/ 3 / 2023،وإعلان النتيجة والتظلم منها يوم الأحد الموافق 12 / 3 / 2023 ،والبت في التظلم يوم الإثنين الموافق 13 / 3 / 2023 ،وإيداع الأوراق يوم الثلاثاء الموافق 14 / 3 / 2023 ..
*مع “هواوي” :
شاركت وزارة القوى العاملة في إفتتاح المؤتمر السنوي الثالث لمنظومة بناء القدرات في قطاع الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات الذى تنظمه شركة هواوي تكنولوجيز – مصر ، والمنعقد في فندق سان ريجيس القاهرة ، وتضمنت فعاليات المؤتمر تخريج دفعة جديدة من الطلاب المتميزين على إنجازاتهم خلال العام الماضي، فضلا عن تكريم أفضل الجامعات والمحاضرين والشركاء الذين تعاونوا من أجل تطوير وبناء قدرات الشباب في مصر من خلال منظومة هواوى لبناء القدرات ،بمشاركة وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي ..وأكدت ممثلو الوزارة في تصريحات على هامش مشاركتهم إن الدولة المصرية تتبنى إستراتيجية لتحويل الخدمات الحكومية القائمة إلى نظام رقمي قائم تمامًا على البيانات، من خلال ميكنة كافة الإجراءات الحكومية وتقديمها عن طريق منظومة حوسبية رقمية دون تدخل بشري وذلك لتقديم الخدمات الحكومية بصورة أسرع وأبسط ، وقد بدأت عملية التحول الرقمي من خلال إنشاء وتطوير البنية المعلوماتية المصرية، وقد تعاونت كافة جهات الدولة بالتنسيق مع بعضها البعض لإنشاء البنية المعلوماتية المصرية التي ساهمت في تكوين صورة مرقمنة متكاملة لاستحقاقات المواطن ، ومن ثم تم التعاون مع الجهات والوزارات المقدمة للخدمات الحكومية لتحقيق التحول الرقمي من خلال محورين هامين وهما الخدمات المقدمة للمواطنين وتحسين الأداء الحكومي. وجاري توفير جميع الخدمات الحكومية للمواطنين رقميًا على مستوى الجمهورية. وسيتمكن المواطن المصري، في أي مكان، من تلقي هذه الخدمات إلكترونيًا.
*مؤتمر المغرب :
شارك وفد من وزارة القوى العاملة فى المؤتمر الإقليمى لمشروع تفعيل دور القطاع الخاص لتمكين النساء إقتصاديا فى مصر وتونس والمغرب والذي انعقد في مدينة مراكش بالمملكة المغربية الشقيقة خلال الفترة من 19 – 23 فبراير الجاري، وتأتى هذه المشاركة فى إطار التعاون بين الوزارة ومنظمات المجتمع المدنى والمتمثلة فى الهيئة القبطية الإنجيلية Ceoss ، ومؤسسة Hands بتمويل من صندوق الأمم المتحده للديموقراطية UNDEF، وضم الوفد منال عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير ، وأشرف مرزوق معاون الوزير، ،استعرضت منال عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير خلال المؤتمر، إهتمام الدولة المصرية والقيادة السياسية بتمكين المرأة والخطوات اللي إتخذتها الوزارة في هذا الملف ومنها انجازات وحدة المساواة بين الجنسين وإطلاق الخطة الوطنية للمساواة بين الجنسين في مجال العمل والمدونة الخاصة بالعنف والتحرش في بيئة العمل ، فضلاً عن الفوائد الاقتصادية لتطبيق التمكين الاقتصادي للمرأة، تعديلات القرارات الوزارية الخاصه بتشغيل النساء..هذا وقد أشاد المشاركون بالدور الذي تقوم به وزارة القوي العاملة لدعم التمكين الاقتصادي للمرأة والتشريعات الخاصة بتشغيل النساء..
*ملتقي توظيف:
أعلنت وزارة القوى العاملة عن ملتقى توظيف يوم الخميس المقبل يوفر فرص عمل لذوي همم ،ودعت من يرغب في وظيفة أن يقوم بتسجيل بياناته على رابط اليكتروني، والتواجد من الصباح الباكر في الملتقي..وقال البيان أن مديرية القوى العاملة بمحافظة القاهرة سوف تنظم ملتقي توظيف “لذوى الهمم”،يوم الخميس المقبل الموافق 2 مارس 2023 بفندق كونكورد السلام بمصر الجديدة بالقاهرة،و ذلك تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمج ذوي الهمم في سوق العمل، وتماشيا مع توصيات الاجتماعات الأسبوعية التي يعقدها وزير القوى العاملة حسن شحاتة مع مديري المديريات بالمحافظات، لتنفيذ خطة الوزارة نحو حصر وتدريب وتشغيل ذوي الاحتياجات الخاصة، وتوفير حياة كريمة لهم.وبحسب البيان أوضح أحمد عزاز وكيل مديرية القوى العاملة بالقاهرة في تقريره للوزارة ، أن الملتقى تنظمه المديرية بالتعاون مع بعض شركات القطاع الخاص، ويوفر الملتقى (1503) فرصة عمل لمختلف المؤهلات الدراسية لذوي الهمم في 74 شركة قطاع خاص في مجالات: السياحية – خدمات بيئية – أمن وخدمات – دعاية وإعلان – خدمات مالية و تجارية، وذلك على مهن ( محاسب – إدارى – مدرسين جميع التخصصات – عامل عادى – عامل إنتاج – عامل تعبئة وتغليف – مشرف – عامل مغسلة – عامل غرف – عامل تجهيز – عامل مخزن – عامل تجميع – خدمة عملاء – مندوب مبيعات –مندوب مراسلات – افراد امن – عامل سوتيش – عامل مكواه – سائقين – بائعين – عامل بوفيه – عامل تشطيب – ترزى – مقص دار – تفصيل – مدخل بيانات – سباك – كهربائى – فنى سكريت– فنى تبريد وتكييف – نقاشين – مندوب متابعة عمليات الشراء – فنى صيانة – عامل خدمات وعامل نظافة – مساعد عمليات – مترجمين عربى وانجليزى – مراقب – امين صندوق ) ..
*مستحقات من الأردن:
أعلنت وزارة القوى العاملة في بيان لها أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، تابع مع المسئولين بمؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن-استكمالا لما تم تحويله سابقا- عملية تحويل القائمة الـ 114 من مستحقات الضمان الاجتماعي لنحو 61 عاملاً مصرياً لدى” المؤسسة” غادروا عمان نهائيا، وذكر البيان ان وزير القوى العاملة حسن شحاتة يوجه مكاتب التمثيل العمالي بالخارج – 9 مكاتب تحمي وترعي ما يقرب من 5 ملايين مواطن مصري – بالتواصل المستمر مع العمالة المصرية وتوعيتها بحقوقها وواجباتها ،ومساندتها في كافة حقوقها المشروعة .
*عمالنا في السعودية :
تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مكتب التمثيل العمالى التابع لها بسفارة جمهورية مصر العربية بالرياض بالمملكة العربية السعودية ، بشأن نجاح المكتب فى الحصول على مستحقات 8 عمال مصريين بالمملكة ، بلغت 341 ألفاً و 753 ريال سعودى ، بما يعادل 2 مليون و 779 ألفاً و 289 جنيه مصرى تقريباً ، وذلك بالتنسيق مع القنصلية المصرية بالرياض وتم ارسال جميع المستحقات على حساب العاملين المصريين المتوفين التابع للسفارة بالرياض ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة بالإهتمام ورعاية العمالة المصرية في المملكة والعمل على تحصيل مستحقاتها لدى جهات عملهم وفقاً للقوانين وبالتنسيق مع الأجهزة المعنية ..كما تلقت الوزارة تقرير آخر من مكتب التمثيل العمالي التابع لها بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، بشأن مستحقات عامل مصرى من العمالة الموسمية لدى شركه قافلة الحجاز للنقليات ، من خلال التسوية الوية مع الشركة ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة للإدارة المركزية للعلاقات الخارجية ومكاتب التمثيل العمالى بالاهتمام برعاية وحماية مصالح العمالة المصرية في دول العمل وتكثيف الجهود لتحصيل مستحقاتهم وحقوقهم .
