احتفلت هيئة الشارقة للتعليم الخاص بمخرجات الدورة الثانية من استراتيجيتها للفترة 2022-2024 وذلك خلال فعالية أقيمت أمس بمقر الهيئة حضرها كل من الدكتورة محدثة الهاشمي رئيس الهيئة وعلي الحوسني المدير العام إلى جانب عدد من مديري الإدارات وذلك تجسيدًا للفخر بالإنجازات التي تحققت خلال هذه الفترة والتي شهدت تطورًا نوعيًا في قطاع التعليم الخاص بإمارة الشارقة.
وأعربت الدكتورة محدثة الهاشمي عن اعتزازها بما تم تحقيقه مؤكدة أن نجاح الاستراتيجية أسهم في رفع جودة التعليم الخاص في الإمارة حيث ارتفع مستوى الأداء بنسبة %80 إلى جانب إبرام شراكات دولية ناجحة عززت من جودة الخدمات التعليمية مثمنة دعم صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة المستمر للتعليم و مؤكدة أن هذا الدعم يعكس إيمان سموه الراسخ بأهمية الاستثمار في الإنسان باعتباره الثروة الحقيقية للوطن ومصدر طاقته الإبداعية والإنتاجية.
شهد الحفل استعراض المؤشرات الاستراتيجية الثمانية التي وضعتها هيئة الشارقة للتعليم الخاص ضمن استراتيجيتها الثانية والمستهدف تحقيقها بحلول نهاية عام 2024 حيث عكست النتائج تقدمًا ملموسًا في عدة مجالات .
وتمثلت أبرز الإنجازات في تحقيق معايير جودة حياة المجتمع التعليمي في المؤسسات التعليمية الخاصة بنسبة %83 إضافة إلى تحسن مستوى أداء المؤسسات التعليمية وفق إطار التقييم المعتمد بنسبة %80 كما سجلت الهيئة نجاحًا في تأهيل وتدريب الكوادر التعليمية لتواكب متطلبات المستقبل بنسبة %100.
وشهد قطاع التعليم الخاص في الشارقة زيادة في حجم الاستثمارات بنسبة %33 إلى جانب تعزيز ثقة المجتمع التعليمي في الخدمات المقدمة بنسبة %93 كما تم إبرام أكثر من 50 شراكة سنوية فعالة تستهدف تطوير المهارات وتقريب الفجوة بين التعليم الأساسي والجامعي ومتطلبات سوق العمل.
وفي إطار التحول الرقمي حققت الهيئة % 100 في تقديم الخدمات الرقمية بطريقة استباقية كما سجلت تحسنًا بنسبة 37% في نتائج الاختبارات الدولية مما يعكس تطور جودة التعليم في الإمارة وفق المعايير العالمية.
وسلط الحفل الضوء على أهم المشاريع والإنجازات التي حققتها الهيئة وتكريم المشاريع ذات الأثر الكبير على المجتمع التعليمي بما في ذلك المشاريع التي استفاد منها الطلبة والطالبات والمعلمون وأولياء الأمور فيما جددت الهيئة التأكيد على أهمية مؤشرات الأداء وتعهدت بتحقيق المزيد من الإنجازات في الدورة الاستراتيجية الثالثة بما يساهم في تطوير التعليم في إمارة الشارقة..
وقد تم تصميم استراتيجية هيئة الشارقة للتعليم الخاص للفترة 2022-2024 بالتعاون مع نخبة من الخبراء والقيادات التربوية والأكاديمية حيث شارك في إعدادها 25 قياديًا حكوميًا وتربويًا و11 خبيرًا تعليميًا من 12 جهة حكومية وخاصة إضافة إلى 5 مؤسسات دولية كما استندت الاستراتيجية إلى أكثر من 25تقريرًا دوليًا حول تطور الأنماط التعليمية الحديثة في ظل الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي بهدف استشراف مستقبل التعليم وسد الفجوة بين مخرجاته ومتطلبات سوق العمل.
وشملت الاستراتيجية 24 مبادرة نوعية إلى جانب اعتماد 4 ممكّنات استراتيجية لتعزيز كفاءة التعليم الخاص وهي: الحوكمة والاستدامة والتوظيف الأمثل للبيانات والممكنات الرقمية وترسيخ ثقافة التحسين المستمر كما حددت الهيئة 8 مؤشرات استراتيجية للأداء مع نسب تنفيذ ونمو مستهدفة حتى نهاية عام 2024 لضمان تحقيق الأهداف المنشودة في تطوير التعليم الخاص بإمارة الشارقة.
نقلاً عن وكالة أنباء الامارات
