نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة “ملتقى الموارد البشرية الحكومي 2025” في مركز الجواهر للمناسبات والمؤتمرات بالشارقة، بحضور الشيخ محمد بن حميد القاسمي، رئيس دائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية، راعي الحفل، وسعادة عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية.
حضر الملتقى عدد من قيادات حكومة الشارقة، وممثلي الجهات الحكومية، والشركاء الإستراتيجيين، والمسؤولين.
وأكد، سعادة عبدالله إبراهيم الزعابي، في كلمته أهمية الاستثمار في رأس المال البشري أنه بفضل رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، أولت الموارد البشرية اهتمامًا محوريًا، حيث أصبح التمكين والتطوير ركيزة أساسية لتحقيق الاستدامة المؤسسية وتعزيز التنافسية الحكومية.
وتضمن الملتقى عرضًا مرئيًا استعرض أبرز إنجازات الدائرة، كما تم تكريم الشركاء الإستراتيجيين والجهات الداعمة التي ساهمت في إنجاح مبادرات الموارد البشرية بالإمارة بالإضافة إلى إقامة معرض للإنجازات استعرض المشاريع والمبادرات الريادية التي أثرت في أداء العمل الحكومي ووسائل التعاون بين الشركاء في هذا المجال.
وشهد الملتقى جلستين؛ الجلسة الأولى تناولت “دور الأمن الغذائي في استدامة الموارد البشرية”، قدمها سعادة الدكتور المهندس خليفة مصبح الطنيجي، رئيس دائرة الزراعة والثروة الحيوانية وناقشت جهود الشارقة لتحقيق الأمن الغذائي العضوي انطلاقاً من رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي كما تطرقت إلى دور التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في تعزيز الاستدامة في هذا القطاع.
أما الجلسة الثانية فقد تناولت “بطاقة زود” التي يقدمها مصرف الشارقة الإسلامي خصيصًا لموظفي الحكومة، وقدمها حسن عبدالله البلغوني، مدير إدارة الاتصال المؤسسي بمصرف الشارقة الإسلامي، حيث استعرضت أهمية تبني سياسات دعم رفاهية الموظف، وتحفيزهم على تقديم أداء أفضل.
نقلاً عن وكالة أنباء الإمارات
