اختتم معرض الإمارات للوظائف 2024 فعاليات نسخته الثالثة والعشرين التي عقدت على مدار ثلاثة أيام في مركز دبي التجاري العالمي.
وشهد المعرض تواصل آلاف الباحثين عن عمل مع مؤسسات رائدة محلية ودولية، وأجروا مقابلات لأكثر من 3000 وظيفة،.
وعلى مدار الأيام الثلاثة الماضية، تم اختبار الطلاب في “مسابقة رائد الأعمال القادم”، وهو مخيم تدريبي مدعوم من وزارة التربية والتعليم يهدف إلى دعم الجيل القادم من المبتكرين ورواد الأعمال، وقدم المشاركون أفكارهم حول موضوع التكنولوجيا المستدامة، وتمت دعوة أفضل المشاركات للمشاركة في المخيم التدريبي، وحصلت كل من العروض الخمسة الأكثر إقناعاً على جائزة نقدية للمساعدة في تحويل أفكارهم إلى واقع، حيث حصلت مدرسة دبي الوطنية – الطوار على المركز الأول.
كما شهد اليوم الأخير تتويج مدرسة دبي الوطنية – البرشاء بالمركز الأول في مسابقة “مختبر التصميم”، بدعم من الشركة الوطنية “فريو”.
بدورها، قالت أسماء الشريف، مساعدة نائب الرئيس لشؤون التنمية المستدامة وإدارة المعارض بمركز دبي التجاري العالمي، ” المعرض د نجح في ربط الشباب الإماراتي مع العديد من أبرز المؤسسات المحلية والعالمية في دولة الإمارات، وساهم “رؤية” في تعزيز جهود التوطين لهذه الشركات”.
وقالت منى فكري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية لمجموعة دوكاب، إن حرص الشركات على المشاركة بالمعرض يؤكد الالتزام بدعم الكفاءات الوطنية من خلال إتاحة الفرص وتطوير برامج تدريبية تسهم في تعزيز مسيرتهم المهنية، مبينة زيادة عدد الكوادر الإماراتية في “دوكاب” بنسبة 600% خلال العقد الماضي، فيما بلغت نسبة الوظائف القابلة للتوطين في مختلف أقسام المجموعة 42%.
وقالت مريم المعيني، نائب الرئيس في كلية دبي للسياحة،: المشاركة في معرض “رؤية 2024” تعكس الالتزام بدعم التوطين في القطاع الخاص وتمكين الكوادر الوطنية، بما يتماشى مع رؤية القيادة الرشيدة لضمان تميز المواطنين في مختلف القطاعات، وتحقيق المستهدفات الطموحة لأجندة دبي الاقتصادية D33.
ولفتت إلى أن المشاركة تأتي بالتعاون مع 20 شريكاً استراتيجياً بما فيهم مؤسسة محمد بن راشد لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة، إحدى مؤسسات دائرة الاقتصاد والسياحة بدبي، بهدف استعراض الفرص الوظيفية في القطاع الخاص وتأمين أكبر عدد من فرص العمل للخريجين حديثاً وكذلك أصحاب الخبرة، إلى جانب تقديم الورش التعليمية لدعم الشباب الإماراتي.
وأضاف بيكرام واليا، مدير الموارد البشرية في أمازون الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، أن المعرض منصة هامة للتواصل مع الكوادر الإماراتية من الخريجين وذوي الخبرة في مستويات مهنية مختلفة، وعرض مجموعة من فرص العمل لدى أمازون بالقطاعات المطلوبة بدءاً من البيع بالتجزئة عبر الإنترنت، وتكنولوجيا الحوسبة السحابية، والخدمات اللوجستية، وانتهاءً بالمدفوعات الرقمية.فيما؛ بيـن خالد بن بريك، شريك في الخدمات الاستشارية والمسؤول عن برنامج التوطين في بي دبليو سي الشرق الأوسط، أن اطلاق برنامج “وطني” للمساهمة في تطوير المهارات الوطنية لبناء قادة الجيل القادم، معرباً عن فخر المجموعة بوجود أكثر من 1200 مواطن من دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك 242 إماراتياً.
وقدّم “رؤية” معرض الإمارات للوظائف 2024، المنتدى الرائد للتوظيف وتطوير المهارات والتواصل، منصة ملهمة للشباب لاتخاذ خطواتهم المهنية التالية، والتواصل مع أكثر من 150 جهة توظيف من الشركات الرائدة، بما في ذلك الراعي البلاتيني “بنك أبوظبي الأول”، والراعي الذهبي “مصرف أبوظبي الإسلامي”، والرعاة الداعمون “العربية للطيران” و”البنك العربي المتحد”.
نقلاً عن وكالة أنباء الإمارات
